臻鼎-KY(ZDT)_4958個股消息

臻鼎-KY台灣股票資訊

臻鼎-KY2023年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：董事會決議

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：112/01/01~112/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：113-03-12

股東會日期：

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：35,559,833,422

本期淨利(淨損)(元)：6,188,729,056

可分配盈餘(元)：38,892,461,624

分配後期末未分配盈餘(元)：35,790,875,622

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：3.27500000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

摘錄公司章程-股利分派部分：1.公司盈餘分派議案，如為分派現金股利之情形，應由董事會以三分之二以上董事之出席，出席董事過半數之決議為之。2.公司年度如有「獲利」(定義如后)，應提撥當年度獲利的百分之零點五(0.5%)至百分之二十(20%)為員工酬勞，員工酬勞之發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；公司得以上開獲利數額，提撥不多於當年度獲利的百分之零點五(0.5%)為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應由董事會三分之二以上董事出席及出席董事過半數同意之決議行之，並提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前述比例提撥員工酬勞及董事酬勞。前述「獲利」係指公司之稅前淨利。為免疑義，稅前淨利係指支付員工酬勞及董事酬勞前之數額。

股東配發-股東配股總股數(股)：0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：3,101,586,002

備註：無

臻鼎-KY2022年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：董事會決議

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：111/01/01~111/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：112-03-13

股東會日期：

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：26,479,687,233

本期淨利(淨損)(元)：14,197,039,917

可分配盈餘(元)：41,242,128,388

分配後期末未分配盈餘(元)：35,559,833,422

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：6.00000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

摘錄公司章程-股利分派部分：1.公司盈餘分派議案，如為分派現金股利之情形，應由董事會以三分之二以上董事之出席，出席董事過半數之決議為之。2.公司年度如有「獲利」(定義如后)，應提撥當年度獲利的百分之零點五(0.5%)至百分之二十(20%)為員工酬勞，員工酬勞之發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；公司得以上開獲利數額，提撥不多於當年度獲利的百分之零點五(0.5%)為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應由董事會三分之二以上董事出席及出席董事過半數同意之決議行之，並提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前述比例提撥員工酬勞及董事酬勞。前述「獲利」係指公司之稅前淨利。為免疑義，稅前淨利係指支付員工酬勞及董事酬勞前之數額。

股東配發-股東配股總股數(股)：0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：5,682,294,966

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

備註：無

臻鼎-KY2021年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：董事會決議

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：110/01/01~110/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：111-03-16

股東會日期：

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：23,241,530,904

本期淨利(淨損)(元)：9,651,296,713

可分配盈餘(元)：31,214,933,038

分配後期末未分配盈餘(元)：26,479,687,233

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：5.00000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：4,735,245,805

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：公司年度如有「獲利」(定義如后)，應提撥當年度獲利的百分之零點五(0.5%)至百分之二十(20%)為員工酬勞，員工酬勞之發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；公司得以上開獲利數額，提撥不多於當年度獲利的百分之零點五(0.5%)為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應由董事會三分之二以上董事出席及出席董事過半數同意之決議行之，並提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前述比例提撥員工酬勞及董事酬勞。前述「獲利」係指公司之稅前淨利。為免疑義，稅前淨利係指支付員工酬勞及董事酬勞前之數額。

備註：無