艾笛森(EDISON OPTO)_3591個股消息

艾笛森台灣股票資訊

艾笛森2024年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：113/01/01~113/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：114-02-26

股東會日期：114-05-28

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：2,229,259

本期淨利(淨損)(元)：141,904,918

可分配盈餘(元)：128,049,226

分配後期末未分配盈餘(元)：23,049,226

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.73886700

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：105,000,000

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司每年決算後如有當期淨利，應提撥5%~15%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於3%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司股利政策，係配合當時的股本、財務結構、營運狀況及未來之發展計畫、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素，每年就可供分配盈餘提撥不低於60%分配股東股息紅利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本20%時，得不予分配；分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%。

股東配發-股東配股總股數(股)：0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

備註：1140812

艾笛森2023年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：112/01/01~112/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：113-02-29

股東會日期：113-05-30

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：0

本期淨利(淨損)(元)：47,528,196

可分配盈餘(元)：16,440,203

分配後期末未分配盈餘(元)：2,229,259

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.10000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.40000000

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：71,054,718

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司每年決算後如有當期淨利，應提撥5%~15%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於3%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司股利政策，係配合當時的股本、財務結構、營運狀況及未來之發展計畫、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素，每年就可供分配盈餘提撥不低於60%分配股東股息紅利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本20%時，得不予分配；分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%。

備註：

艾笛森2022年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：111/01/01~111/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：112-03-09

股東會日期：112-05-30

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：0

本期淨利(淨損)(元)：25,647,817

可分配盈餘(元)：0

分配後期末未分配盈餘(元)：0

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.30572782

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：40,000,000

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司每年決算後如有當期淨利，應提撥5%~15%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於3%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司股利政策，係配合當時的股本、財務結構、營運狀況及未來之發展計畫、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素，每年就可供分配盈餘提撥不低於60%分配股東股息紅利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本20%時，得不予分配；分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%。

備註：

艾笛森2021年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：110/01/01~110/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：111-02-24

股東會日期：111-06-22

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：3,569,551

本期淨利(淨損)(元)：120,257,714

可分配盈餘(元)：0

分配後期末未分配盈餘(元)：0

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.27808294

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：35,000,000

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.51643900

股東配發-股東配股總股數(股)：6,500,000

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司每年決算後如有當期淨利，應提撥5%~15%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於3%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司股利政策，係配合當時的股本、財務結構、營運狀況及未來之發展計畫、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素，每年就可供分配盈餘提撥不低於60%分配股東股息紅利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本20%時，得不予分配；分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%。

備註：