中租-KY(Chailease)_5871個股消息

中租-KY台灣股票資訊

中租-KY2024年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：113/01/01~113/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：114-03-28

股東會日期：114-05-28

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：83,062,300,712

本期淨利(淨損)(元)：22,585,781,512

可分配盈餘(元)：109,277,198,502

分配後期末未分配盈餘(元)：98,136,656,040

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：6.10000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：10,234,969,692

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.20000000

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

摘錄公司章程-股利分派部分：118. 公司如有獲利（為避免疑義，獲利係指稅前且係扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益），董事會應就每會計年度之獲利依下列方式支付員工及董事酬勞，但公司尚 有累積虧損時，應預先保留彌補數額： (a). 介於0.01%至1%間之稅前獲利為員工酬勞；(b). 不超過0.1%之稅前獲利為董事酬勞。 員工酬勞之分配依董事會決定得以現金或以已繳清尚未發行股份之價金並記為已繳 清股款之股份發行方式分配予員工。當員工酬勞以發行已繳清股款股份之方式配發 時，其給付對象得包括符合一定條件之從屬公司員工。公司就未分派之股息及紅利 概不支付利息。 118-1. 本公司以投資控股為業，各被控股公司之所處環境及成長階段不盡相同，尚難區分 成長階段，因此，盈餘分派將視各會計年度所需之資本支出而有變動。公司於總決 算後如有盈餘，應先：(i)支付相關會計年度之稅捐；(ii)彌補歷年虧損；(iii)依主管機 關或按照公開發行公司規則要求提撥之特別盈餘公積；及(iv)依本章程第16條分派特 別股股息。在不違反公司法之情形下，於合併歷年累積未分配盈餘而由董事會依本 章程第121條於每會計年度為發展目的而提撥保留盈餘適宜之特定數額作為公積後 （下稱「年度盈餘」），董事會應提出以不少於當年度盈餘之25%為股東股息，且 其中至少30%應以現金發放之盈餘分派議案，送請股東會同意後分派。

股東配發-股東配股總股數(股)：33,557,277

備註：1140908

中租-KY2023年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：112/01/01~112/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：113-03-27

備註：

摘錄公司章程-股利分派部分：118. 公司如有獲利（為避免疑義，獲利係指稅前且係扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益），董事會應就每會計年度之獲利依下列方式支付員工及董事酬勞，但公司尚 有累積虧損時，應預先保留彌補數額： (a). 介於0.01%至1%間之稅前獲利為員工酬勞；(b). 不超過0.1%之稅前獲利為董事酬勞。 員工酬勞之分配依董事會決定得以現金或以已繳清尚未發行股份之價金並記為已繳 清股款之股份發行方式分配予員工。當員工酬勞以發行已繳清股款股份之方式配發 時，其給付對象得包括符合一定條件之從屬公司員工。公司就未分派之股息及紅利 概不支付利息。 118-1. 本公司以投資控股為業，各被控股公司之所處環境及成長階段不盡相同，尚難區分 成長階段，因此，盈餘分派將視各會計年度所需之資本支出而有變動。公司於總決 算後如有盈餘，應先：(i)支付相關會計年度之稅捐；(ii)彌補歷年虧損；(iii)依主管機 關或按照公開發行公司規則要求提撥之特別盈餘公積；及(iv)依本章程第16條分派特 別股股息。在不違反公司法之情形下，於合併歷年累積未分配盈餘而由董事會依本 章程第121條於每會計年度為發展目的而提撥保留盈餘適宜之特定數額作為公積後 （下稱「年度盈餘」），董事會應提出以不少於當年度盈餘之25%為股東股息，且 其中至少30%應以現金發放之盈餘分派議案，送請股東會同意後分派。

股東配發-股東配股總股數(股)：32,291,448

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.20000000

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：10,494,720,834

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：6.50000000

分配後期末未分配盈餘(元)：83,062,300,712

可分配盈餘(元)：94,449,936,026

本期淨利(淨損)(元)：25,033,636,395

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：71,118,944,556

股東會日期：113-05-22

中租-KY2022年除權息公布資訊

股利所屬年(季)度：年度

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬期間：111/01/01~111/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：112-03-28

股東會日期：112-05-24

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：52,572,342,429

本期淨利(淨損)(元)：27,221,726,784

可分配盈餘(元)：82,136,177,965

分配後期末未分配盈餘(元)：71,118,944,556

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：6.40000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：10,130,650,579

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.20000000

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：31,658,283

備註：

摘錄公司章程-股利分派部分：118. 公司如有獲利（為避免疑義，獲利係指稅前且係扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益），董事會應就每會計年度之獲利依下列方式支付員工及董事酬勞，但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額： (a). 介於0.01%至1%間之稅前獲利為員工酬勞；(b). 不超過0.1%之稅前獲利為董事酬勞。 員工酬勞之分配依董事會決定得以現金或以已繳清尚未發行股份之價金並記為已繳清股款之股份發行方式分配予員工。當員工酬勞以發行已繳清股款股份之方式配發時，其給付對象得包括符合一定條件之從屬公司員工。公司就未分派之股息及紅利概不支付利息。 118-1. 本公司以投資控股為業，各被控股公司之所處環境及成長階段不盡相同，尚難區分成長階段，因此，盈餘分派將視各會計年度所需之資本支出而有變動。公司於總決算後如有盈餘，應先：(i)支付相關會計年度之稅捐；(ii)彌補歷年虧損；(iii)依主管機 關或按照公開發行公司規則要求提撥之特別盈餘公積；及(iv)依本章程第16條分派特 別股股息。在不違反公司法之情形下，於合併歷年累積未分配盈餘而由董事會依本章程第121條於每會計年度為發展目的而提撥保留盈餘適宜之特定數額作為公積後 （下稱「年度盈餘」），董事會應提出以不少於當年度盈餘之25%為股東股息，且 其中至少30%應以現金發放之盈餘分派議案，送請股東會同意後分派。

中租-KY2021年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：110/01/01~110/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：111-03-30

股東會日期：111-05-20

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：41,520,041,519

本期淨利(淨損)(元)：21,643,760,050

可分配盈餘(元)：62,569,906,231

分配後期末未分配盈餘(元)：52,572,342,429

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：6.00000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：8,702,366,592

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.50000000

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：72,519,721

摘錄公司章程-股利分派部分：16.1.(a)本公司於總決算後如有盈餘，應先： (i)支付相關會計年度之稅捐； (ii)彌補歷年虧損； (iii)依主管機關或按照公開發行公司規則要求提撥之特別盈餘公積，如尚有盈餘，就其餘額優先分派為該會計年度得分派予特別股之股息（下稱「特別股股息」）；(b)特別股股息以年率百分之八為上限，按每股發行價格計算，股息每年以現金一次發放，於每年股東常會承認經簽證財務報告後，董事會應訂定支付該會計年度得發放特別股股息之基準日。特別股股息之發放，按該特別股於發行及收回年度實際在外流通日數計算。持有特別股之股東（下稱「特別股股東」）除領取前述特別股股息外，不得參與以盈餘或資本公積分派之現金或股票股息；(c)本公司對特別股之股息分派具自主裁量權，倘因無盈餘或盈餘不足分派特別股股息，或有其他必要考量，而暫停分派特別股股息者，不構成任何與發行該特別股相關之契約或辦法之違約事件。本公司所發行之特別股為非累積型特別股，就未分派或分派不足額之特別股股息，不累積於以後有盈餘年度遞延償付；118.公司如有獲利（為避免疑義，獲利係指稅前且係扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益），董事會應就每會計年度之獲利依下列方式支付員工及董事酬勞，但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額：(a). 介於0.01%至1%間之稅前獲利為員工酬勞；(b). 不超過0.1%之稅前獲利為董事酬勞。員工酬勞之分配依董事會決定得以現金或以已繳清尚未發行股份之價金並記為已繳清股款之股份發行方式分配予員工。當員工酬勞以發行已繳清股款股份之方式配發時，其給付對象得包括符合一定條件之從屬公司員工。公司就未分派之股息及紅利概不支付利息。

備註：