國賓(AMBH)_2704個股消息

國賓台灣股票資訊

國賓2023年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：112/01/01~112/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：113-03-05

股東會日期：113-06-06

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：3,172,275,883

本期淨利(淨損)(元)：492,981,175

可分配盈餘(元)：3,754,257,963

分配後期末未分配盈餘(元)：3,387,334,620

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：1.00000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：366,923,343

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：第十八條：公司當年度如有獲利，應提撥：1.董事酬勞4%為上限。2.員工酬勞1%~8%。但公司尚有累計虧損時，應預先保留彌補數額。所謂獲利係指稅前利益扣除董事酬勞及員工酬勞前之利益。第十九條：公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，當年度如尚有盈餘再依主管機關規定提撥特別盈餘公積，其餘特別盈餘公積之提撥及股息紅利之分配，由董事會擬定提請股東會決議行之。本公司處於成長穩定階段，為考量本公司未來資金之需求，及滿足股東對現金流入之需求，公司於年度決算後，如有盈餘發放，每年之現金股利不低於當年度發放現金及股票股利合計數的10%，惟若未來年度之盈餘及資金較為充裕，將提高發放比例。

備註：

國賓2022年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：111/01/01~111/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：112-03-07

股東會日期：112-06-07

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：1,844,164,590

本期淨利(淨損)(元)：1,088,038,833

可分配盈餘(元)：3,355,737,555

分配後期末未分配盈餘(元)：3,172,275,883

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.50000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：183,461,672

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

備註：

摘錄公司章程-股利分派部分：第十八條：公司當年度如有獲利，應提撥：1.董事酬勞4%為上限。2.員工酬勞1%~8%。但公司尚有累計虧損時，應預先保留彌補數額。所謂獲利係指稅前利益扣除董事酬勞及員工酬勞前之利益。第十九條：公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，當年度如尚有盈餘再依主管機關規定提撥特別盈餘公積，其餘特別盈餘公積之提撥及股息紅利之分配，由董事會擬定提請股東會決議行之。本公司處於成長穩定階段，為考量本公司未來資金之需求，及滿足股東對現金流入之需求，公司於年度決算後，如有盈餘發放，每年之現金股利不低於當年度發放現金及股票股利合計數的10%，惟若未來年度之盈餘及資金較為充裕，將提高發放比例。

國賓2021年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：110/01/01~110/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：111-03-08

股東會日期：111-06-14

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：1,838,430,776

本期淨利(淨損)(元)：-88,618,616

可分配盈餘(元)：1,844,164,590

分配後期末未分配盈餘(元)：1,844,164,590

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：第十八條：公司當年度如有獲利，應提撥：1.董事酬勞4%為上限。2.員工酬勞1%~8%。但公司尚有累計虧損時，應預先保留彌補數額。所謂獲利係指稅前利益扣除董事酬勞及員工酬勞前之利益。第十九條：公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，當年度如尚有盈餘再依主管機關規定提撥特別盈餘公積，其餘特別盈餘公積之提撥及股息紅利之分配，由董事會擬定提請股東會決議行之。本公司處於成長穩定階段，為考量本公司未來資金之需求，及滿足股東對現金流入之需求，公司於年度決算後，如有盈餘發放，每年之現金股利不低於當年度發放現金及股票股利合計數的10%，惟若未來年度之盈餘及資金較為充裕，將提高發放比例。

備註：