連宇台灣股票資訊
| 發行股市 | 上市 |
|---|---|
| 股票分類 | 其他電子業 |
| 股票屬性 | 一般行業 |
| 股票代碼 | 2482 |
| 地址 | 新北市土城區自強街15巷1號1樓 |
| 英文地址 | 1F., No.1, Ln. 15, Ziqiang St., Tucheng Dist.,New Taipei City 236, Taiwan(R.O.C.) |
| 登記公司、店家 | 連宇股份有限公司 |
| 統一編號 | 38430938 |
| 官網 | https://uicpayworld.com/ |
| 電子郵件信箱 | TSE@uniform.com.tw |
| 傳真機號碼 | 2268-6327 |
| 簽證會計師2 | 賴家裕 |
| 簽證會計師1 | 曾國富 |
| 簽證會計師事務所 | 正風聯合會計師事務所 |
| 過戶地址 | (103)臺北市大同區承德路3段210號B1 |
| 過戶電話 | 2586-5859 |
| 股票過戶機構 | 元大證券股份有限公司 |
| 特別股 | 0 |
| 私募股數 | 0 |
| 實收資本額 | 777,562,300 |
| 普通股每股面額 | 新台幣 10.0000元 |
| 上市日期 | 2001-09-19 |
| 成立日期 | 1983-10-06 |
| 總機電話 | 2268-7075 |
| 代理發言人 | 賈惠梅 |
| 發言人職稱 | 專案經理 |
| 發言人 | 蔡義倫 |
| 總經理 | 羅鋇(暫代) |
| 董事長 | 羅鋇 |
連宇2023年除權息公布資訊
決議（擬議）進度：股東會確認
股利所屬年(季)度：年度
股利所屬期間：112/01/01~112/12/31
期別：1
董事會（擬議）股利分派日：113-03-06
股東會日期：113-05-28
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：52,395,298
本期淨利(淨損)(元)：186,784,959
可分配盈餘(元)：256,956,974
分配後期末未分配盈餘(元)：179,074,263
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：1.00000000
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：77,882,711
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-股東配股總股數(股)：0
摘錄公司章程-股利分派部分：第二十條：本公司年度如有獲利，應提撥不得低於百分之五為員工酬勞、不高於百分之五為董事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。員工酬勞得以股票或現金為之，董事酬勞以現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會。員工酬勞發放對象得包括符合一定條件之從屬公司員工，其條件之設定由董事會決定之。公司每年決算後如有盈餘，除依法繳納營利事業所得稅及彌補以往年度虧損外，應先提撥百分之十法定盈餘公積，依法提列或迴轉特別盈餘公積，特別盈餘公積未轉回保留盈餘前，不得用於分派股息及紅利，如尚有餘額，加計以前年度累積未分配盈餘為可分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息及紅利。本公司股利政策說明如下：本公司正處於企業成長階段且所屬產業景氣與發展趨勢變遷快速，需不斷投注資金進行投資、研發及健全財務結構以創造競爭優勢，因此一考量公司中長期營運成長暨投資活動資金需求，並在兼顧財務結構健全目標下，每年就可分配盈餘高於20%至低於80%之區間內提撥分配股東股利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本5%時，得不予分配；分配股東股利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%，唯現金股利每股若低於0.5元時，得不予發放，改以股票股利發放。
備註：
連宇2022年除權息公布資訊
決議（擬議）進度：股東會確認
股利所屬年(季)度：年度
股利所屬期間：111/01/01~111/12/31
期別：1
董事會（擬議）股利分派日：112-03-09
股東會日期：112-06-07
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：0
本期淨利(淨損)(元)：219,837,562
可分配盈餘(元)：169,041,501
分配後期末未分配盈餘(元)：52,395,298
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：1.50000000
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：116,646,203
摘錄公司章程-股利分派部分：第二十條：本公司年度如有獲利，應提撥不得低於百分之五為員工酬勞、不高於百分之五為董事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。員工酬勞得以股票或現金為之，董事酬勞以現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會。 員工酬勞發放對象得包括符合一定條件之從屬公司員工，其條件之設定由董事會決定之。 公司每年決算後如有盈餘，除依法繳納營利事業所得稅及彌補以往年度虧損外，應先提撥百分之十法定盈餘公積，依法提列或迴轉特別盈餘公積，特別盈餘公積未轉回保留盈餘前，不得用於分派股息及紅利，如尚有餘額，加計以前年度累積未分配盈餘為可分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息及紅利。 本公司股利政策說明如下： 本公司正處於企業成長階段且所屬產業景氣與發展趨勢變遷快速，需不斷投注資金進行投資、研發及健全財務結構以創造競爭優勢，因此一考量公司中長期營運成長暨投資活動資金需求，並在兼顧財務結構健全目標下，每年就可分配盈餘高於20%至低於80%之區間內提撥分配股東股利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本5%時，得不予分配；分配股東股利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%，唯現金股利每股若低於0.5 元時，得不予發放，改以股票股利發放。
股東配發-股東配股總股數(股)：0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0
備註：
連宇2021年除權息公布資訊
決議（擬議）進度：股東會確認
股利所屬年(季)度：年度
股利所屬期間：110/01/01~110/12/31
期別：1
董事會（擬議）股利分派日：111-03-17
股東會日期：111-06-08
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：0
本期淨利(淨損)(元)：6,559,577
可分配盈餘(元)：0
分配後期末未分配盈餘(元)：0
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-股東配股總股數(股)：0
摘錄公司章程-股利分派部分：第二十條：本公司年度如有獲利，應提撥不得低於百分之五為員工酬勞、不高於百分之五為董事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。員工酬勞得以股票或現金為之，董事酬勞以現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會。員工酬勞發放對象得包括符合一定條件之從屬公司員工，其條件之設定由董事會決定之。公司每年決算後如有盈餘，除依法繳納營利事業所得稅及彌補以往年度虧損外，應先提撥百分之十法定盈餘公積，依法提列或迴轉特別盈餘公積，特別盈餘公積未轉回保留盈餘前，不得用於分派股息及紅利，如尚有餘額，加計以前年度累積未分配盈餘為可分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息及紅利。本公司股利政策說明如下：本公司正處於企業成長階段且所屬產業景氣與發展趨勢變遷快速，需不斷投注資金進行投資、研發及健全財務結構以創造競爭優勢，因此一考量公司中長期營運成長暨投資活動資金需求，並在兼顧財務結構健全目標下，每年就可分配盈餘高於20%至低於80%之區間內提撥分配股東股利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本5%時，得不予分配；分配股東股利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%，唯現金股利每股若低於0.5元時，得不予發放，改以股票股利發放。
備註：